派遣先の事業所の皆さまへ
派遣先は、派遣会社の合意を得ることはもとより、あらかじめ相当の猶予期間 ... を行おうとする日の少なくとも３０日前に派遣会社に予告することが必要です。 ... 派遣先は、派遣会社から請求があったときは、中途解除を行った理由を派遣会 ...
http://www.fukui-hellowork.go.jp/topics/hakensaki.pdf
派遣先の事業所の皆様へ
くとも３０日前に派遣会社に予告することが必要です。 ... その他派遣先は派遣会社と十分に協議した上で適切な善後処理方策を講ずることが必要です。 派遣先は、派遣会社から請求があったときは、中途解除を行った理由を派遣会社に対し明らかにするこ ...
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/other34/dl/02_0004.pdf
派遣労働者と期間工
派遣会社(派遣元) 企業(派遣先) 派遣労働者 【労働者派遣契約の中途解除】 =いわゆる派遣切り. 企業間の民事契約. ・契約の中途解除は民事不介入. ・ ただし、派遣先指針に以下の規定. 派遣元への事前通知. 派遣労働者 の就業斡旋 <派遣労働者> ...
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/12/dl/h1210-3d.pdf
【事件名】損害賠償請求事件
... 実質的な派遣料は、派遣社員の指導監督の対価の意味もあること、労働者派遣基本契約第７条で損害補償を規定すること等からすると、派遣社員の横領は、契約に基づき派遣業務としての派遣会社の職務の執行につきなされたものと解されるとされた事例。 ...
http://www.jil.go.jp/kikaku-qa/hanrei/data/172.htm
提供: Yahoo!知恵袋Web API