事 例
人材派遣会社の人材募集能力を活用した就農支援体制. 和歌山県では、担い手不足に対応するため、有 ... JA ありだ、JA 紀州中央は民間の人材派遣会社Ａと連携し、農業にチ. ャレンジする意欲のある若者を全国から募集し、農村体験から各種農. 業研修を行う取組「鄙 ...
http://www.maff.go.jp/hakusyo/nou/h17/jirei/jirei_2_01.pdf
200以上の業種から選ぶ開業準備手引き書 業種別スタートアップガイド ...
派遣会社は、派遣労働者の個人情報を保有することから、その取り扱いには十分に気をつけなければならない。 ... 「男女の雇用機会均等」を推進する目的から、原則的には、派遣会社にスタッフの派遣を依頼する際、年齢や性別を特定することはできない。 ...
http://j-net21.smrj.go.jp/establish/startup/other02.html
派遣会社(派遣元)
派遣会社は、派遣先と連携して、派遣先の関連会社での就業のあっせんを受 ... 派遣契約が中途解除されても、派遣労働者と派遣会社とは雇用期間満了まで ... 派遣会社の合意を得るとともに、予め相当の猶予をもって申し入れること. ...
http://www.roudou.go.jp/haken/pdf/hakencyuto_1.pdf
派遣会社の事業所の皆様へ
また、このパンフレットでは、派遣元事業主を「派遣会社」としています。 このパンフレッ ... れば、二重派遣であり、派遣会社も法違反となります。 ... 派遣会社は、労働者派遣の実績、派遣料金、派遣労働者の賃金、教育訓練等の ...
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/haken-shoukai15/dl/01c.pdf
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