派遣会社を知ろう

派遣会社の基礎

派遣会社の基礎 - 派遣社員のデメリット - 派遣会社を極めるには - 

派遣会社を極めるには

派遣先 の 皆様 へ
また、このパンフレットでは、派遣元事業主を「派遣会社」としています。 １ ... 派遣会社から受け入れた派遣労働者を、さらに、別の会社に派遣して指揮命令 ... 以下の内容について、派遣会社との間で、労働者派遣契約を定めてください。 ...
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/haken-shoukai15/dl/01b.pdf

III 派遣労働者調査結果
... 図表10 現在の派遣契約に基づく派遣期間 図表11 現在の派遣契約に基づく派遣期間終了後の派遣契約の更新 図表12 現在行っている仕事 図表13 現在の派遣会社で初めて派遣就業を始めた時期 図表 ...
http://www.jil.go.jp/jil/kisya/syokuan/20010903_02_sy/20010903_02_sy_3.html

派遣ユニオン
私ども派遣ユニオン(以下、「組合」という)は、派遣会社や請負会社で働く労働者を中心にあ ... 社員の 10%をリストラするとの発表があり、かなりの人が派遣会社に転籍させられた。 ... 派遣会社が就職するなら手数料をとると行ったため、 ...
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/03/dl/s0331-9d.pdf

雇用保険被保険者離職証明書の離職理由 記入欄について教えてください。
契約期間満了とは何でしょう？
私は派遣の3か月更新で1年と1か月勤務しました。
この6月末で（2009/04/01～2009/06/30）３ヶ月の契約は満了しました。
退職理由は、就業内容において採用の時とかわっていったことと、派遣先事業所が７月より（派遣先事業所の子会社へ）突然変わると派遣先から聞いて、派遣元に確認しても詳しい内容等を把握しておらず・・・。
６月に入っても詳しいことをきかされないまま１週間が過ぎていたので７月以降の契約を継続しないよう申し出ました。
派遣なので契約期間・契約更新と言うのですから、契約期間働いた場合、辞める際は「契約期間満了」になるのではないのでしょうか？
派遣会社の担当者は契約期間満了ですといっておきながら雇用保険被保険者離職証明書には「労働者の判断によるもの・自己都合」と記載されていました。
私の辞める理由からして「自己都合」「契約期間満了」「労働者の判断によるもの・採用条件との相違」どれにあてはまるのでしょうか？
もし「自己都合」でない場合、「自己都合」と記載された離職証明書は派遣会社に言ったほうがいいのか、そのまま提出してハローワークにて話した方がいいのか教えてください。

提供: Yahoo!知恵袋Web API

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